Éder Luiz Notícias

Funções e responsabilidades do cargo

Realizar a apuração de índices de custos e verificar seus impactos; Gerar, estratificar e analisar o acompanhamento dos indicadores de vendas; Criar propostas / estratégias para área de vendas; Garantir registros contábeis e reportes gerenciais de forma coerente e no prazo acordado com o cliente ; Participar das reuniões de Planejamento junto ao Gerente e Supervisor de Vendas; Acompanhar os incentivos das equipes de vendas; Emitir diariamente os relatórios de remuneração variável; Emitir mensalmente relatório de fechamento do mês para a Equipe de Vendas; Elaborar planilha de Acompanhamento de Clientes, Cobertura dos Vendedores, Supervisores e da Revenda, Positivação Geral da Revenda; Prestar suporte a Equipe de Vendas, através do desdobramento das metas tais como Volume, Preço, Cobertura, positivação e PDVs foco ; Digitar no sistema os objetivos de Volume, Cobertura e Preço Médio, da equipe de vendas; Garantir a qualidade das informações e realizar acompanhamento dos dados fornecidos pela pesquisa Thomas, SIV; Fazer alteração de preços no sistema quando solicitado; Informar prontamente à Revenda sobre alterações de preços ou deflagração de campanhas e promoções; Reduzir perdas financeiras derivadas de ineficiência do processo; Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações); Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente; Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, SPO e Programa de Excelência; Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.